근로관계에 관한 자문 | MATTERS ARISING FROM EMPLOYMENT RELATIONSHIP)
본 법무법인은 기업의 설립, 운영 과정에서 발생하는 인력의 채용과 조직 편성, 징계 또는 해고 등 인사관련 전반적 사항에 관하여 한 차원 높은 수준의 자문을 제공하고 있습니다. 또한 기업의 인수합병 또는 사업양수도 등 구조변화 과정에서 필요한 노무실사와 조직재편 및 사후 통합 관련 자문도 제공하고 있습니다. 나아가 파견과 기간제, 특수직종사자 등 특별법에 관하여도 최고 수준의 자문을 받으실 수 있습니다. 관련한 업무는 다음과 같습니다
(ii) M&A 관련 노무실사와 계약서 작성 및 검토, 인수합병 이후 통합절차(PMI)에 관한 자문
(iii) 근로기준법과 파견법, 기간제법, 최저임금법 등 근로관계 법령에 관한 자문
(iv) 취업규칙 등 제 규정의 작성 및 검토, 근로자대표와의 협의 및 노동부 신고 절차 수행
노사관계에 관한 자문 | MATTERS ARISING FROM EXERCISE OF LABOR UNION RIGHTS
단체교섭과 단체협약, 쟁의행위 등 집단적 노사 관계에서 사용자와 노동조합 간에 상호 발전과 상생 가능한 관계를 형성하실 수 있도록, 본 법무법인은 전방위적으로 법적 쟁점에 관한 조언을 제공하고 상황별로 최적의 대안을 도출하여 드리고 있습니다. 관련한 업무는 다음과 같습니다: (i) 노사협의회 설치, 운영 또는 신고에 관한 문제, (ii) 단체교섭과 단체협약, 쟁의행위와 부당노동행위 등 노사관련 법령에 관한 자문, (iii) 노동조합의 설립과 신고, 운영에 관한 각종 제반 사항 자문.
산업안전 기타 사항에 관한 자문 | WORK ENVIRONMENT MATTERS
본 법무법인은 업무상재해와 산업안전보건, 4대 보험 등 근로환경에 관한 법적 쟁점에 관하여도 심도 있는 이해와 업무경험을 가지고 있으며, 경업금지와 영업비밀보호 및 개인정보보호 등 실무상으로 자주 거론되는 각종 쟁점들에 있어서도 만족하실 만한 서비스를 제공하고 있습니다. 관련 업무는 다음과 같습니다: (i) 업무상 재해, 산업안전보건 등 근로환경 개선과 사후대책에 관한 자문, (ii) 준법감시절차의 도입 절차와 개선점 등 내부 제도와 규정에 대한 진단, (iii) 부정경쟁방지, 영업비밀보호, 개인정보보호 등 회사 운영에 필요한 제반 쟁점의 자문
인사/노무 관련 각종 분쟁 절차의 대리 | EMPLOYMENT DISPUTES
본 법무법인은 인사/노무 분야 관련 분쟁의 사후적 해결에 있어서도 탁월한 경쟁력을 갖추고 있으며, 다양한 실무적 경험과 법률적 지식을 토대로 타 법인과 비교 불가능한 수준의 서비스를 제공하고 있습니다. 이와 관련한 업무는 다음과 같습니다: (i) 근로감독관, 경찰/검찰 조사와 관련된 제반 절차상 업무 대리 수행, (ii) 노동위원회 등 각종 심판절차의 신청대리업무 수행, (iii) 각급 법원 단계에서 민사, 형사, 행정 소송대리 수행